華誼公司工作作風轉(zhuǎn)變會議

為貫徹落實大連市關(guān)于推進機關(guān)干部作風轉(zhuǎn)變的會議精神，華誼公司作為保稅區(qū)國有企業(yè)，對持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變，提高全員思想認識高度重視，于2018年1月11日下午13:30在華誼辦公樓311會議室召開轉(zhuǎn)變作風工作會議。會議由華誼黨總支書記郭興幫主持，華誼公司總經(jīng)理寧維壯，副總經(jīng)理高娟、鐘春英、李強、欒悅穎以及華誼總公司所有員工、子公司中層以上人員參加會議。

會上總經(jīng)理分析指出公司各部門工作中暴露出來的問題，強調(diào)轉(zhuǎn)變作風勢在必行。寧總強調(diào)工作作風建設(shè)實際上就是一種責任心的升華教育活動，其最終目的就是提高工作效率，塑造良好的企業(yè)形象，為廣大員工提供一個良好的工作環(huán)境，為公司發(fā)展打下良好的思想基礎(chǔ)，促進公司和諧健康發(fā)展。會議緊緊圍繞統(tǒng)一思想，高度重視工作作風建設(shè)；轉(zhuǎn)變思想實事求是，提升執(zhí)行力，提高工作的嚴謹性；提升企業(yè)學習力、創(chuàng)造力；深入基層，團結(jié)群眾，提升企業(yè)凝聚力；提高服務(wù)意識，提升企業(yè)服務(wù)力等方面開展，要求按照統(tǒng)籌兼顧、點面結(jié)合、協(xié)調(diào)推進、務(wù)實求績的思路，切實解決以往工作作風中存在的突出問題，努力建設(shè)一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、客戶滿意的學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型和廉潔型的優(yōu)秀人才隊伍。

寧總要求公司中層管理干部要以身作則，真抓實干，要務(wù)實。起到表率作用。作為領(lǐng)導，要從小事做起，要有大局意識，要傾聽群眾的呼聲，如有情況反應(yīng)，直接向公司領(lǐng)導反應(yīng)，不要越級匯報，要在工作中要不斷學習不斷提升；團結(jié)群眾，提高服務(wù)意識，要有我為人人的想法。

要求公司黨員要樹立模范形象，弘揚正氣，要做到吃苦在前，享受在后，不忘入黨初衷，起到模范帶頭作用；提高個人素質(zhì)，注意形象，辦公在外，個人形象代表著公司形象。

 會議上，公司成立了作風轉(zhuǎn)變督查小組，組長由公司黨總支書記郭興幫擔任，副組長由公司副總經(jīng)理李強擔任，督查小組將不定期的對各部門、子公司工作作風檢查，把華誼公司作風轉(zhuǎn)變落到實處。最后郭書記要求各部門、子公司認真?zhèn)鬟_此次會議精神，提高基層員工對此項工作的思想認識，并長期不懈的堅持下去，穩(wěn)步推進工作作風建設(shè)，確保華誼公司面貌煥然一新，樹立“廉潔、高效、求真、務(wù)實”華誼新形象。